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一、考情考务
2022年浙江公务员考试公告已于前天发布，那么共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员的相关信息该如何界定?接下来就和浙江华图一起来看看吧。
1、对聘用满5年的乡镇事业编制人员应如何理解?
聘用在山区26县乡镇事业岗位(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)累计满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)，且目前为上述岗位在编在岗的人员。
2、乡镇事业编制(含县级机关派驻乡镇事业站所)人员借用县级以上机关单位的时间，可否计算为乡镇事业岗位工作时间?
不能。
3、县级机关派驻乡镇事业站所人员，编制在甲乡镇事业站所，工作在乙乡镇事业站所的经历，可否计算乡镇事业岗位工作时间?
可以。
4、资格复审时，相关人员的证明由谁提供?
乡镇事业编制人员的证明，由乡镇机关提供，并经县级人社部门审核确认;县级机关派驻乡镇事业站所人员的证明，由派驻单位提供，并经乡镇机关和县级人社部门审核确认。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
甲和乙两条自动化生产线同时生产相同的产品，甲生产线单位时间的产量是乙生产线的5倍，甲生产线每工作1小时就需要花3小时时间停机冷却而乙生产线可以不间断生产。问以下哪个坐标图能准确表示甲、乙生产线产量之差(纵轴L)与总生产时间(横轴T)之间的关系?
A.
B.
C.
D.
解析
参考答案：A
考点：数量关系 > 数学运算 > 周期问题
解析详情：本题综合考查周期和函数图形问题，可用特值法解题。
假设乙的效率为1，则甲的效率为5，根据“甲生产线每工作1小时就需要花3小时时间停机冷却而乙生产线可以不间断生产”可知：1+3=4小时为一个周期。每4小时，甲的生产总量为5，乙的生产总量为1×4=4。而且第一个4小时中，第一个1小时，甲为5，乙为1，差为4;第二个1小时，甲依然为5，乙为1+1=2，差为5-2=3;同理可得后2个小时甲乙的差分别为2、1。画成函数图，显然，第一个4小时中，甲乙的差的趋势是“快升慢降”：第1小时升到4，后3小时缓慢降到1。对比四个选项的函数图，只有A符合。
故本题答案为A。
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